セクハラ対策と管理職の役割(ビデオ・アスパクリエイト)

見てわかる改正均等法対応セクハラ対策
第3巻
セクハラ対策と管理職の役割
―部下の相談を受けるとき―

制作 : アスパクリエイト

男女雇用機会均等法において、組織のセクハラ対応が強化されたため、きちんと対応できない組織には罰則も科せられる事になりました。そんな中で、管理職さえ加害者にならなければ良いというものなのでしょうか？もしあなたの部下が「加害者」と「被害者」になったら、あなたはどうすればいいのでしょうか？対応の要となる管理職の役割を、事例を通して解説する。管理職対象。

• セクハラ対策と管理職の役割
• セクハラ被害を受けた部下からの相談の受け方
• 二次被害とは？
• セクハラを防止するために
• 監修 : 金子雅臣(労働ジャーナリスト)