ジェンダーにとらわれない職場の常識(ビデオ・日本経済新聞出版社)

男女共同参画社会におけるキャリアビジョン・ライフビジョンの描き方から、プランの落としこみまでの考え方、母性保護や男性の更年期障害などジェンダーにともなう健康上の基礎知識、ジェンダーにとらわれない職場のコミュニケーションまでを解説する。

監修＝キャリアネットワーク（河野 真理子、安藤 博子）
監修＝岩男 嘉美子（武蔵工業大学教授、慶応義塾大学名誉教授）

制作 : 日本経済新聞出版社

内容

第１巻　キャリア開発の考え方
労働市場の変化とキャリア開発
「キャリアビジョン」を描く
「ライフビジョン」を描く
「キャリアプラン・ライフプラン」を立てる
「キャリアビジョン」実現のための意識と心がけ
らせん状のキャリアアップ

第２巻　キャリア継続のための健康とコミュニケーション
職場のコミュニケーションはキャリア継続の鍵を握る
健康問題への理解と対応は職場の危機管理
母性保護とは
妊娠中の母性保護
産休と育休
復帰後の環境整備
次世代育成支援対策推進法